As lições da eleição alemã

28.9.2009

Angela Merkel foi reeleita para o governo da Alemanha. Sua reeleição demanda a análise de alguns fatores, de ordem interna e externa. No âmbito interno, é surpreendente o fato de uma dirigente ser reeleita quando o país atravessa a maior recessão do período pós-guerra, tendo o PIB do país caído este ano 6,2%, o que corresponde a uma perda de cerca de 3 trilhões de dólares. Algo muito difícil para uma nação que foi reunificada há 20 anos e que, desde então, luta para estabelecer uma igualdade econômica entre os seus cidadãos. Pois, apesar de tudo, o povo alemão demonstrou confiar em Merkel para a recuperação do país. O resultado da eleição, com a CDU de Merkel e seu aliado FDP fazendo 323 das 614 cadeiras do Parlamento, permitirá que ela forme uma coalizão de centro-direita. Esta poderá lhe dar mais conforto do que a anterior que mantinha com o SPD, de centro-esquerda. E com isto, buscar a recuperação da maior economia da Europa.
No âmbito externo, a eleição alemã passa uma lição para a América Latina, que insiste em manter um arcaico sistema presidencialista, onde os seus dirigentes acabam sendo tentados a mudar a Constituição para buscar a sua reeleição por mais de uma vez. Num sistema parlamentar não há restrição a reeleições. O governante pode ficar 20 anos no poder ou cair em um mês. Tudo depende de sua conduta. E da vontade do povo, logicamente.
Quando ao modelo eleitoral alemão, vale ainda citar o seu sistema de voto distrital misto. Ou seja, o cidadão vota em uma lista elaborada pelo partido e em um candidato de sua região. É mais um detalhe a ser observado por nossos legisladores, quando se fala tanto em reforma política.

Post to Twitter Post to Delicious Post to Digg Post to Facebook Post to StumbleUpon

Nenhum comentário ainda.

Deixe um comentário

Security Code:

 

BUSCA

RÁDIO

NEWSLETTER

receber não receber

ARQUIVO

Login Assine o RSS Twitter


Esse blog foi criado com Wordpress . Todos os textos publicados são de autoria de Jurandir Soares. Dúvidas, críticas e comentários, entre em contato conosco .